现代国企研究杂志部级期刊

现代国企研究 2014年第03期杂志 文档列表

互联网背景下的思想解放第1-1页

关键词: 人力资源管理；  思想解放；  人力资源发展；  国有企业改革；  交流分享；  解放思想；  混合所有制经济；  产品操作；  国；  

黄淑和:现阶段深化国企改革的两大重点第4-5页

关键词: 国企改革；  国有企业改革；  黄淑；  多元化改革；  混合所有制经济；  资本形成；  企业股权；  子企业；  历史性任务；  民；  

黄奇帆:重庆国资改革的五种“混合”法第6-7页

关键词: 国资改革；  整体上市；  混合所有制；  农商行；  非钢产业；  公司债务；  母基金；  所有者权益；  上市条件；  产业投资；  

兵器的春天第8-13页

关键词: 去哪儿；  时光飞逝；  军工企业；  企业合作；  智能制造；  沈阳机床；  行业领军企业；  工程机械；  国家战略；  任正非；  

在改革创新中转型升级第14-15页

关键词: 传统产业改造；  市场经济体制；  微观市场；  市场潜力；  创新动力；  全面深化改革；  资源配置；  际华；  中起；  集中度；  

视界第16-17页

关键词: 西南航空公司；  万科；  督导员；  王石；  中国房地产；  董事会主席；  激励效果；  销售速度；  力导；  二名；  

绩效管理升级版:品绩管理第18-18页

关键词: 绩效管理；  人力资源管理；  管理方法；  人力资源部；  管理模式；  考核制度；  企业文化；  管理人员；  记录表；  工作过；  

给员工冒险的“免死金牌”第19-19页

关键词: 执行长；  巴克；  管理顾问；  冒险精神；  财务压力；  肯纳；  降低成本；  电影制作；  泽西；  自我推销；  

小员工也有大影响第20-20页

关键词: 组织结构图；  大学商学院；  斯坦福；  authority；  布拉德福；  艾伦；  科恩；  大卫；  自身需求；  管理人员；  

新员工培训的误区第21-21页

关键词: 新员工培训；  新进员工；  公司概况；  客服中心；  文练；  离职率；  客服人员；  商学院教授；  应对态度；  个人特质；  

公司层级文化:烹死创新力的一锅温水第22-23页

关键词: 西方商业；  咨询领域；  先自；  达斯；  正面冲突；  二字；  心理暗示；  对口部门；  心理安全；  新丁；  

HR十大观察第24-25页

关键词: 人力资源管理；  员工管理；  人力资源价值；  互联网浪潮；  hr；  数据元；  归核化；  组织形态；  经济全球化；  新兴产；  

中国人力资源管理年度十大观察第26-33页

关键词: 人力资源管理；  中国企业；  窥见一斑；  员工管理；  用工荒；  劳动力成本；  资源管理模式；  敬业度；  中国员工；  人力；  

HR如何谏言CEO?第34-35页

关键词: 员工发展；  ceo；  hr；  凭什么；  谏言；  给你；  培训者；  课程设计；  管人；  就是你；  

还在乎谁是领导吗?第36-41页

关键词: 领导模式；  韦尔奇；  其他规定；  从者；  整体结果；  集权式；  管理咨询；  领导团队；  官僚作风；  人力资源；